員 工 風(fēng) 采

關(guān)懷員工，我們用心用情。威爾森的蓬勃發(fā)展，離不開社會各界的廣泛關(guān)注和深切厚愛，也凝聚著來自企業(yè)員工的奮力拼搏。企業(yè)一貫堅持“以能力定崗位，憑貢獻定薪酬”在具有競爭性薪資體系及各項福利的維系下，不斷給予員工足夠的掌聲，極其重視員工與企業(yè)的情感維系，引導(dǎo)員工具備企業(yè)主人翁的精神。近年來，在公司的培養(yǎng)下，優(yōu)秀員工層出不窮，起到了“撥亮一盞燈，照亮一大片”的良好效應(yīng)。

隨著企業(yè)規(guī)模的迅速擴大，員工的福利待遇更是必須再上一臺階。2017-2018年，公司為優(yōu)秀員工及其家屬提供了旅游獎勵，倡導(dǎo)“專心工作享受生活”；2019年，公司組建“員工食堂委員會”效力全體員工，把關(guān)食堂飲食質(zhì)量，將員工身心健康放在首要地位。

威爾森相信，只有員工對公司有了認同感、歸屬感、幸福感和榮譽感，企業(yè)隊伍建設(shè)才會有強大的支撐和保障，在建設(shè)新時代環(huán)保人的道路上，一定有滿滿的正能量引領(lǐng)前行。